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CV de Directuer pédagogique / Directeur d'établissement de santé, cherche un emploi de Direction / cv.enligne-ca.com

cv.enligne-ca.com : cv

Recherche un poste de directeur d'établissement de santé

Code CV : 5ae829b7449e754e
Date de dernière connexion : 2018-05-01

Monsieur Je... M...
....
30250 SOMMIERES
France




Situation actuelle:
Secteur d'activité actuel : Formation
Taille de l'entreprise : 1 à 5 salariés
Fonction actuelle : Directuer pédagogique
Nombre d'années à ce poste : 6 à 10 ans
Nombre de personnes sous mes ordres : 1 à 5 personnes
Salaire annuel : 70000.00 EUR
Expérience Totale : + de 15 ans
Disponibilité : Disponibilité immédiate
Poste recherché:
Fonctions: Directeur d'établissement de santé, ,
Secteur d'activité: Sanitaire médico social, ,

Type de contrat souhaité: CDI, CDD, CDD Intermittent, Interim, Agent
Temps de travail souhaité: Temps plein, Temps partiel, En alternance, Journalier, Saisonnier, Travail le WE
Salaire Annuel Minimum / Souhaité: 0.00 / 0.00 EUR
Etudes :
Dernier niveau d'etudes validé avec diplome : Bac+5
Dernier diplome : MASTER 2 DIRECTEUR D ETABLISSEMENT DE SANTE
Niveau d'études actuel : < Bac-5
Autres Formations :


Mobilité :
Pays : Canada, France, Martinique, Namibie, Senegal, Suisse

Outils / Logiciels / Méthodes maitrisés
Pack office / mac/ filemaker/ andragogie

Permis VL, PL, véhicules spéciaux
B

Langues



CV :

Monsieur Je... M
30250 SOMMIERES
France


CHRONOLOGIECOMPÉTENCES MAITRISEESMANAGEMENT - GESTION DES HOMMES -RH•Management et coaching opérationnel, (110pers)•Gestion des compétences, plan de formation,
•Définition des objectifs, évaluation des résultats,reporting, entretiens (évaluation, professionnel)
•Volonté permanente de transmettre les méthodes et l’énergie pour fédérer, motiver, donner du sens et la vision de l’objectif ceci en toutes circonstances•Véritable facilitateur à la performance et à l’initiative•Gestion du changement
•Accompagnement au mieux êtreGESTION - FINANCE - JURIDIQUE•Négocier et suivre les budgets•Anticiper la gestion du risque•Veille juridique, réglementaire•Recouvrement•Mesurer et contrôler de la satisfaction clients•Organisation et tenue des réunions de pilotage•Respect de la règlementation en vigueur
•Elaboration et gestion tableaux de bordCOMMERCE - DEVELOPPEMENT•Participation et mise en place de la stratégie commerciale•Suivi des marchés, des produits et de la concurrence
•Gain de part de marché, gain de chiffre d'affaire
•Négociation nationale et régionale•Interlocuteur privilégié pour les partenaires et financeursMARKETING –COMMUNICATION - IMAGE•Conception de la stratégie marketing
•Mise en œuvre et suivi du plan marketing (mix)•Merchandising
•Communication sur le lieu de vente,
•Tournage de film
•Sortie nouveaux projets de développement....CENTRE D’INTERETS•Handball, (Président de club)
•Voile, (Régates)
•Golf,
•Informatique, (office, Apple, Création de supports E-learning)


DIRECTEUR d’établissement alternantKorian Saint Charles ‘’EHPAD‘’ØCommercialisation (TO)ØPolitique qualité, gestion des risquesØAccompagnement du RT & du CODIRØMémoire ‘’Collaborateurs=bien être’’préparation physique...’’PHarmProcess (organisme de formation)ØFormation communication andragogique‘’patient centre du débat’’ØFormation scientifique en présentielle et E-learningØDPC validant, DATA dockCONSULTANT (fondateur) 2005-2017pour les laboratoires pharmaceutiquesPHarmCOnseil (cabinet conseil)ØCoaching dirigeant & CODIRØAide à la stratégie, FACILITATEURØMédiation, négociation,ØRecrutement, création, coaching réseau de ventesDepuiDIRECTEUR PEDAGOGIQUE / Depuis -2011FORMATEUR pour l’officine (fondateur)ENSEIGNANT VACATAIREDepuis -2008IUT MONTPELLIER / FAC PHARMACIEØCommunication, posture, croyance, organisation...DIRECTEUR GRAND COMPTE - COMMERCIAL – MKG1996-2005LABORATOIRE NEGMA – LEDØLaboratoire pharmaceutique & cosmétiqueØVisite médical- pharmaceutique- congrès


DIRECTEUR COMMERCIAL &
du DEVELOPPEMENT / GERANT (fondateur)ROUSSILON CACTUS EXOTIQUEØProduction de plante & CommercialisationDIRECTEUR DES VENTES / 1986 - 1989INSPECTEUR / GERANT (fondateur)
MTX & FRANCE ALIZÉE NETTOYAGEØNettoyage industriel-décorationFORMATIONSMaster 2 Direction d’établissement de santé (INSEEC PARIS)DU ‘’éducation thérapeutique du patient’’ (en cours)Formation de SophrologueMBA (Sup de Co Montpellier) Certification: praticien en PNL Certification: formateur en neuro scienceCertification: Coach professionnel1989-1996QUALITE‘’amélioration continue’’





Lettre de candidature

Monsieur Je... M
30250 SOMMIERES
France

Recherche un poste de directeur d'établissement de santé


Madame, Monsieur

Qu’est ce qui fait qu’un directeur soit performant et efficient ?ð qu’il ne se trompe pas d’objectif,

  • ð qu’il ne confonde pas moyen et conséquence.

  • ð qu’il soit intimement persuadé que les ‘’savoirs, savoir-faire et savoir-être’’, n’ont d’intérêt quesi les premiers bénéficiaires soient les équipes.
    Si le collaborateur est serein et en totale adéquation, la performance suivra et la conséquenceimmédiate sera la satisfaction et la fidélisation de nos partenaires et des patients!Aujourd’hui, mes 20 années en tant que manager dans divers domaines me confèrent une expertise que je souhaite mettre au service d’établissement de santé.Je maîtrise la gestion de centre de profil, d’équipes et de projets sous toutes ses formes.

    • Manager: j’ai toujours porté un soin particulier dans le fait que l’équipe ait la bonne vision et d’avoir avec nos partenaires des rapports ‘’gagnant-gagnant’’,Fédérer et motiver : j’utilise l’andragogie et mes meilleurs ambassadeurs sont mes N-1,Piloter l’auto évaluation et l’amélioration continue des pratiques et de la qualité (formation,curiosité, culture générale, argumentaire, plan de tournée, créativité, réactivité, remontées...etc),Respecter les budgets,Respecter les normes et règlementations. (sécurité, hygiène....)Manager premier lors des gestions de crises,Manager premier lors de conflits et gestions de crises.Depuis 1996, que je travail dans le monde de la santé, je n’ai eu de cesse que d’améliorer les rapports que nous avons avec nos patients. Je suis actuellement directeur d’établissement alternant en EHPAD. Je finalise un DU en ETP maladie chronique et je suis en fin de master 2 direction d’établissement de santé afin de parfaire mon profil et me rendre encore plus compétent.En résumé, comme vous l’aurez compris, je possède tout autant de casquettes que j’ai portées et, pour certaines, enseignées, mais surtout j’ai une détermination à vouloir professer dans un environnement ‘’social ou medio social’’.J’ai lu attentivement votre annonce:

      Si un profil d’entrepreneur hyper actif comme moi, dont les méthodes de management place lescollaborateurs comme acteurs majeurs au bien être des patients.Si ma pluridisciplinarité et ma capacité a modéliser vous interpelle.Si mon expérience auprès de certaines professions libérales et de nos instances est un gage desavoir faire,Si mon obsession de la bonne communication aux bonnes personnes vous séduit,Si enfin mon choix d’orientation et surtout mon investissement envers les plus fragiles vousséduit
      Je vous propose alors, que sans plus attendre, nous nous rencontrions pour échanger sur l’adéquationentre ma candidature et votre projet d’une part et d’autre part sur la vision que j’ai de mon avenir. Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes sentiments distingués(Je suis totalement mobile géographiquement par habitude professionnelle)


    Monsieur Je... M...


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    (Anonyme)

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