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CV de Directeur de la planification stratégique / Cadre supérieur, cherche un emploi de analyste / cv.enligne-ca.com

cv.enligne-ca.com : cv

looking for a new challenge

Code CV : 59c2a0291c8c3f85
Date de dernière connexion : 2017-09-20

Monsieur Ik... B...
....
16000 Alger
Algérie




Situation actuelle:
Secteur d'activité actuel : Chimie
Taille de l'entreprise : + de 1000 salariés
Fonction actuelle : Directeur de la planification stratégique
Nombre d'années à ce poste : 1 à 2 ans
Nombre de personnes sous mes ordres : 1 à 5 personnes
Salaire annuel : 0.00 EUR
Expérience Totale : 6 à 10 ans
Disponibilité : Préavis 3 mois

Poste recherché:
Fonctions: cadre supérieur, statisticien,
Secteur d'activité: finance, transport, industrie

Type de contrat souhaité: CDI
Temps de travail souhaité: Temps plein
Salaire Annuel Minimum / Souhaité: 0.00 / 0.00 EUR

Etudes :
Dernier niveau d'etudes validé avec diplome : Bac+7
Dernier diplome : Master en management option finance
Niveau d'études actuel : Bac+7
Autres Formations :


Mobilité :
Pays : Canada

Outils / Logiciels / Méthodes maitrisés
MS OFFICE et ACCESS, Primavera P6, STATISTICA, BANKFIM : managements financier des banques

Permis VL, PL, véhicules spéciaux


Langues
Français : Avancé


CV :

Monsieur Ik... B
16000 Alger
Algérie



Langues : Français, Anglais et Arabe

Connaissances informatiques : MS
OFFICE et ACCESS, Primavera P6, STATISTICA, BANKFIM : managements financier des banques





EXPÉRIENCES
DE TRAVAIL




2015-2017 Directeur de la Planification et de
la Veille Stratégique (Cadre dirigeant)


Groupe Algeria Chemical Specialities ACS
(Ex CHIMINDUS-SPA)


• Traduire, dans un plan stratégique, les
orientations fondamentales du Groupe assorties d’allocation de ressources qui
sont nécessaires à l’atteinte des objectifs moyen terme ou à long terme ;

• Exprimer les grandes lignes du plan d’action
sous forme d’objectifs peu détaillés ;

• Identifier les objectifs à moyen ou à long
terme et les décliner sous forme de plans fonctionnels (plan marketing, plan de
production, plan de ressources humaines, plan financier, plan
opérationnel) ;

• Définir les lignes de conduite et les
engagements de chaque responsable et par là même sa contribution à la
réalisation des objectifs stratégiques

• Assiste les EPE en portefeuille dans
l’élaboration de leurs plans

• Chercher les opportunités de partenariat
pour accompagner les EPE à réaliser les objectifs fixés

• Centralise, Examine et harmonise les plans
et rapports d’activités établis par les EPE en portefeuille

• Mesure régulièrement les résultats, détecte
les écarts et alerte les EPE concernées pour obtenir les justifications des
écarts et propose des mesures correctives et en assure leur suivi;

• Elabore les budget annuels et plans à moyen
termes ( consolidation)

• Etudie et analyse des business plans
(nouveaux investissements)

• Elabore le rapport de gestion annuel pour la
direction générale

• Conseille le Président Directeur Général en
matière de stratégie, de développement et de croissance des activités


2011-2015Chef
département programmes d’exploitation
Tassili Airlines


Direction Etudes, Planification et
Stratégie


• Prendre
en compte les contraintes d’ordre commercial, technique ou d’exploitation pour
élaborer un programme d’exploitation annuel et pluriannuel ;

• Rechercher l’optimisation des moyens mis à
disposition afin d’améliorer la productivité ;

• Construire des scénarios, en vérifier la
faisabilité avant d’élaborer une offre de programme d’exploitation
pluriannuel ;

• Adapter en permanence les propositions en
fonction de contraintes nouvelles ;

• Prendre en compte des demandes de
modifications émanant d’acteurs aux intérêts pouvant être divergents ;

• Maîtriser les demandes de modifications et
piloter leur mise en œuvre ;

• Intégrer dans son activité les enjeux
économiques de la Compagnie ;





2009-2011 Ingénieur
Recherche Opérationnelle Tassili
Airlines


Direction Etudes,
Planification et Stratégie


• Développe des outils et méthodes d’aide à la
décision en vue de faire les choix les plus efficaces dans les différents
domaines étudiés ;

• Propose des modèles conceptuels pour
analyser des situations complexes ;

• Améliore
les modèles utilisés ;

• Met en place des techniques d’optimisation
et des méthodologies spécifiques aux
programmes d’exploitation ;

• Participe à la mise en place des outils
nécessaires à l’étude et au suivi des différents projets planifiés ;

• Contribue aux études de développement de flotte, de personnel navigant, de réseaux
et de marchés en mettant en place des méthodes et des outils permettant
d’améliorer respectivement la taille, le nombre, la configuration et la
segmentation ;

• Participe à l’actualisation des programmes
d’exploitation ;

• Exécute toute autre mission que lui confie
son responsable hiérarchique.



2008-2009
Chargé d’études niveau 2 au sein de la Banque Extérieur d’Algérie.BEA

Direction des
engagements des petites et moyennes entreprises


• déterminer la solvabilité des
demandeurs,

• analyser les demandes de crédit,

• définir la capacité de remboursement en fonction de la demande de
crédit,

• analyser les risques,

• accorder ou non l'octroi d'un crédit,

• rédiger des
notes de synthèse pour le comité d'engagement,

• contrôler les
remboursements des entreprises,

• assurer le suivi des dossiers problématiques,

• monter des dossiers de crédits,

• procéder à des analyses économiques et sectorielles,

• effectuer des études prévisionnelles


Présenter le dossier de crédit au Comité central de crédit de la banque
pour avis



2006- 2007Stage
pratique


Banque De
Développement Local. BDLDirection Générale



Préparation du Projet de fin d’études pour
l’obtention du Master
:


« Un outil multicritère d’aide à la décision pour l’octroi des crédits
d’investissement »





2004-2005Stage
Pratique


Société Nationale de transport et de la
commercialisation des hydrocarbures


Direction Générale SONATRACH

Préparation
du Projet de fin d’études pour l’obtention de
l’ingéniorat
:

« Optimisation des flux de pétrole brut
et de et leurs cohérences à l’horizon
2010 »


Formation



2000-2005 Ingéniorat en
Recherche Opérationnelle


Université des Sciences et de la
Technologie Houari Boumediene – Alger

2006-2008 Master en Management –
Option : Finance



Institut Supérieur de Gestion et de la Planification – Alger

1997-2000 Baccalauréat série sciences de
la nature et de la vie



Perfectionnement



2015 Cost Reduction Strategies


Arab Air Carriers Organization-Abu Dhabi-UAE

2014 Access Perfectionnement

Centre de Perfectionnement
Entreprise-SONATRACH-ARZEW



Leadership et changement

Centre de
Perfectionnement Entreprise-SONATRACH-ARZEW



2012 Gestion de projet sur Primavera P6

P&P Ecole Performance et Perfectionnement-Cheraga-Alger

2011 Network, Fleet and Schedule Planning

Association
internationale du transport aérien-IATA Genève

2010 4éme Assises de l’intelligence économique
et de la veille stratégique



VIPGROUPE – Alger



Mandats sociaux



Mai 2015 à Janvier 2017 Membre du Conseil d’Administration du Groupe ENAD


(Entreprise
Nationale des Détergents et des produits d'entretien)

Mai 2016 à Janvier 2017Membre du Conseil
d’Administration de l’EPE
ENAP


(Entreprise Nationale des Peintures)

Avril 2016 à Janvier 2017 Membre du Conseil
d’Administration de l’EPE
SACAR


Sacherie
et Cartonnerie de oued smar (Groupe GIPEC)


Lettre de candidature

Monsieur Ik... B
16000 Alger
Algérie

Looking for a new challenge


madame, Monsieur,

C’est avec intérêt
et enthousiasme que je vous présente ma candidature pour le poste cité en objet,
suite à l’annonce parue sur le site d’emploi Québec.

Dans le cadre de mes
emplois précédents, j’ai travaillé en étroite collaboration avec les SPOC
(single point of contact) en tant que structure ou entreprise dans le processus
d’élaboration d’un système de reporting et de collecte de donnée ainsi que pour
l’approbation des plans annuels et pluriannuels.

J’ai réussi à
définir des procédure d’élaboration du plan d’action et du reporting mensuel
par la définition des indicateurs de performances afin de présenter une synthèse
significative de l’état de l’entreprise au temps souhaité. Il s’agit d’une
expertise que je serais heureux d’amener à votre honorable entreprise.

Tout au long de ma carrière,
mes employeurs ont remarqué mon professionnalisme, mon autonomie, mon sens du
détail et mon souci de développer constamment mes compétences. Ces compétences
pourront certainement être utiles à votre entreprise.

J’aimerais avoir la
possibilité de vous rencontrer pour discuter de mes compétences et de vos
besoins.je serai disponible pour une entrevue au moment qui vous conviendera.je
vous remercie de l’attention que vous portez à ma demande et vous prie
d’agréer, Monsieur, mes salutation distinguées.

Monsieur Ik... B...


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(Anonyme)

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